🎯 육아휴직급여 한눈에 보기
만 8세 또는 초2 이하 자녀를 둔 근로자의 육아휴직 기간 소득을 보전하는 고용보험 급여입니다.
💰 1~3개월
통상임금 100%, 월 최대 250만원
💰 4~6개월
월 최대 200만원
💰 7개월 이후
통상임금 80%, 월 최대 160만원
✅ 사후지급금 폐지
2025년부터 휴직 중 급여 전액 매월 수령 (복직 후 차감 없음)
📅 사용 기간
최대 1년 6개월 (부모 모두 3개월 이상 사용 시 연장)
✅ 2025년부터 달라진 점
사후지급금 폐지
예전엔 25%를 복직 6개월 후 줬지만, 이제 휴직 중 전액 매월 지급
✅ 육아휴직급여 신청 자격
아래 조건을 충족해야 합니다.
1. 고용보험 가입
• 고용보험 피보험단위기간 180일 이상
2. 자녀 요건
• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육
3. 휴직 사용
• 30일 이상 육아휴직을 실제 사용
4. 신청 시기
• 휴직 시작 후 매월 신청 (사전 신청 권장)
📋 준비서류
• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서 (사업주 발급, 최초 1회)
• 통상임금 확인 자료
💰 6+6 부모육아휴직제
부부 합산 최대 약 3,900만원
생후 18개월 이내 자녀, 부모 모두 사용 시 첫 6개월 100%
🔄 6+6 부모육아휴직제란?
부부가 함께 육아휴직을 쓰면 급여를 더 많이 주는 제도예요.
✨ 핵심
• 생후 18개월 이내 자녀
• 부모가 모두 육아휴직 사용
• 첫 6개월간 각자 통상임금 100% (월별 상한 단계적 상향)
• 부부 합산 최대 약 3,900만원 수령 가능
아빠가 육아휴직을 사용하면 일부 지자체에서 아빠육아휴직 장려금(월 30~50만원)을 추가로 받을 수도 있어요.
📱 육아휴직급여 신청 방법
매월 신청해야 급여가 지급됩니다.
STEP 1. 육아휴직 신청
사업주에게 휴직 시작 30일 전까지 육아휴직 신청
STEP 2. 확인서 발급
사업주로부터 육아휴직 확인서 발급 (최초 1회)
STEP 3. 급여 신청
고용24(work24.go.kr) 온라인 또는 고용센터 방문, 간편인증으로 신청
STEP 4. 매월 신청·수령
휴직 기간 동안 매월 신청 → 심사 후 계좌 입금
❓ 자주 묻는 질문
Q. 사후지급금이 폐지됐다는 게 무슨 뜻인가요?
A. 예전엔 급여의 25%를 복직 6개월 후에 줬는데, 2025년부터 폐지돼 휴직 기간 중 전액을 매월 받습니다. 복직 후 차감이 없어요.
Q. 최대 얼마까지 받을 수 있나요?
A. 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원입니다. 부부가 함께 쓰는 6+6 제도면 합산 최대 약 3,900만원까지 가능합니다.
Q. 아빠도 받을 수 있나요?
A. 네. 고용보험 가입 근로자라면 성별 무관하게 받습니다. 부부가 함께 쓰면 6+6 제도로 더 많이 받고, 일부 지자체는 아빠육아휴직 장려금도 줍니다.
Q. 매월 신청해야 하나요?
A. 네. 육아휴직급여는 휴직 기간 동안 매월 고용24에서 신청해야 그 달 급여가 지급됩니다.